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上海:提高就業質量和一線職工收入

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-7-9 11:30:06 共有1779人次瀏覽)
  上海工會提出促進再就業目標方向和重點任務

  “在參與完善促進就業社會責任體系的進程中,進一步提高就業質量,重點幫助就業困難人員實現再就業;在配合政府完善社會保障體系的進程中,進一步推進職工援助服務工作,重點提高職工抵御風險的能力;在參與推進收入分配制度改革的進程中,進一步規范企業內部分
配秩序,重點提高一線職工的收入水平!弊蛱,市總工會在全國總工會召開促進再就業推動幫扶中心工作表彰電視電話會議上海分會場上,提出了上海工會促進再就業目標方向和重點任務。

  目前,上海勞動就業結構發生重大變化,影響勞動力市場健康發展的不和諧因素日益增多。對此,市總工會要求今后一段時間,各級工會要把促進再就業工作重點放在三大方面,充分發揮工會在政府促進就業體系中重要、特殊作用。

  提高職工就業質量

  各級工會要推動各項促進就業政策的貫徹落實,努力突破政策實施中的難點,切實做好就業援助政策的宣傳和落實。

  各級工會要深入研究職工就業領域中存在的突出問題,反映職工要求,提出工會的主張。特別是要配合人大和政府職能部門加強勞動力市場的執法檢查和監督管理,重點解決當前勞動合同簽訂、企業繳納社會保險費、勞動定額、經濟性裁員等問題。

  工會開展再就業工作要不斷建立健全工會勞動就業服務體系,在開展職業介紹、技能培訓和創業服務上下功夫。

  提高職工抵御風險能力

  各級工會要積極參與政府完善社會保障體系,繼續提高源頭參與、源頭表達和源頭維護能力,通過三方協商機制、聯席會議、平等協商集體合同制度、職代會制度等渠道,借助工會社會維權機制和勞動關系協調機制,確保職工依法納入基本保險的覆蓋范圍;要大力發展工會互助保障事業,最大限度緩解職工看病貴、看病難的矛盾;要指導好職工接續好社會保險關系,配合有關部門,糾正各類侵犯職工正當權益的行為。

  各地區工會要以職工援助服務中心為平臺,努力建立資金來源多元化、管理服務規范化、援助活動社會化的幫困送溫暖工作長效機制。下半年各地區要強化職工援助服務中心的兩級組織網絡建設。

  重點提高一線職工收入

  各級工會要探索和完善與經濟發展水平相適應、與市場經濟規律相吻合、與社會公平相一致的基本分配制度及其有效實現形式,不斷建立健全有利于形成新型和諧勞動關系的企業內部職工工資決定機制、工資增長機制以及工資支付保障機制。

  對一線職工收入過低、增長緩慢的行業和企業,工會要研究建立起職工工資正常增長、職工工資水平與經營者收入掛鉤的分配方法。進一步加大工資集體協商力度,強化最低工資標準調整的研究,探索建立行業性的最低工資制度。
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